2017年度教职工考核通知

发布者:石严发布时间:2018-01-03浏览次数:244

信控学院2017年教职工年度考核和年度岗位业绩考核工作安排

一、成立学院年度考核工作领导小组

长:吴

员:葛如峰王雪松孙彦景巩敦卫

…………于国防孙晓燕郭星歌

…………李世银朱美强马小平王艳芬

…………任子晖张剑英袁小平

…………郭西进

二、时间安排:

113日上午900召开考核工作领导小组会议布置2017年度教职工考核工作。

213-14日全院教职工按考核要求填报材料,即教职工年度考核表、业绩完成情况考核登记表、教学科研团队申报表、教学科研团队业绩汇总表、教学业绩(本科)汇总表、教学业绩(研究生)汇总表、科研业绩汇总表、教师工作业绩(教学、科研、成果)汇总表,5日前上交至各所在党支部。

315-7日各单位组建由党支部书记任组长,党支部成员、学部主任、副主任、教授委员会委员和教师代表组成的考核小组对教职工上报的材料进行整理审核,并评出教职工年度考核优秀(比例15%)、合格、基本合格、不合格人员名单,同时完成年度考核民主测评;评选确定学院园丁奖名单(比例20%);审核确定教职工年度岗位业绩完成情况和结果(包括明确每一位教职工发放业绩津贴比例)。

418日上午830前各支部须把上述人员名单及考核结果、各项汇总表、教职工申报材料交院组织人事秘书。

5201819日,学院召开考核领导小组会议,审定全院教职工考核结果,包括教职工考核优秀名单,园丁奖名单,岗位考核审定结果及业绩津贴发放金额。201819-111日学院网站公示教职工年度考核优秀名单、园丁奖名单及教师工作业绩(教学、科研、成果)汇总表。另外各支部应把考核结果和每一位教职工岗位业绩完成情况向所在支部教职工通报。

62017112日学院汇总所有考核材料,考核结果、教师业绩汇总表,业绩津贴发放表等上报校人事处。

三、注意事项

1、各单位要高度重视,严格时间安排,通知到每位教职工。

2、考核所需材料从学院网站“2017年度教职工考核通知”栏中下载。

3、各级各类岗位职责及补充岗位职责详见《中国矿业大学信电学院岗位聘任与设置方案(2015-2017年度)》。

4、学院考核确定的年度基本合格或不合格人员,由学院书面通知本人。本人不服的可以按学校文件规定申诉。

5、年度岗位业绩没有全额完成的不能评为年度考核优秀和园丁奖。

62017年没有全年在学院工作的,原则上不评为优秀。

7、岗位业绩考核按“中国矿业大学信控学院业绩考核方案”执行

8、未尽事宜,按学校《关于开展2017年教职工年度考核工作的通知》执行。

信控学院

201812

附件:

中矿大人字〔2017〕6号关于开展2017年教职工年度考核工作的通知.doc

信控学院2017年度教职工年度考核和年度岗位考核工作安排2018.1.2.docx

信息与控制工程学院业绩津贴考核方案2018.1.2.doc

信电学院岗位设置与聘任方案(2015-2017年度)新2015.9.6.docx

中国矿业大学教职工年度考核表.doc

2017年教师教学业绩(本科生).xlsx

2017年教师教学业绩(研究生).xlsx

2017年教师科研业绩(科研).xlsx

信控学院单位(盖章)2017年教师工作业绩(教学、科研、成果)汇总表.xlsx

2017年教师工作业绩(教学、科研、成果)汇总表填表说明.doc

信控学院单位2017年业绩津贴发放表(盖章).xls

团队申报表.doc

团队业绩成果汇总表.doc

各岗位业绩考核表2018.1.2.rar